在當下，有很多的用人單位會定時定量的發放個人呼吸防護用品，并且采用一定的規章制度監督員工佩戴，從而確保勞動者的呼吸健康。但是，即便如此，依舊有不少人出現呼吸職業病。為什么呢？是作業環境的危害因素過大？還是這些勞動者的身體素質較差呢？上面兩種因素都有可能導致勞動者出現呼吸職業病。然而有一種因素，是經常被大家所忽略掉的，那就是個人呼吸防護用品的防護作用失效了。根據云南勞保用品廠家的觀察，導致個人呼吸防護用品失效的原因，大概有以下四種。

1、采購的口罩大小不符合使用者的臉型：如果口罩跟使用者的臉型不吻合，那么口罩將會無法緊密貼合使用者的臉部，從而出現縫隙，而一些有害粉塵就會通過這些縫隙進入使用者的呼吸道。口罩與使用者臉型不吻合的情況有三種：口罩與使用者的臉型大小不吻合、口罩的鼻梁夾難以密封、采購的口罩屬于未經過適合性檢驗的口罩。

2、所選的口罩不符合作業環境：不同的口罩有不同的作用，如果口罩的防護作用跟作業環境的危害不同，那么有毒物質會直接通過口罩進入呼吸道，呼吸防護用品的防護作用基本沒有。例如：用紗布口罩來防塵和防呼吸道傳染病；用防塵口罩來防毒；用防毒口罩來防塵等等。

3、不正當使用：根據云南勞保產品廠家的觀察，在很多作業環境中，有很多勞動者一旦結束勞動了，就會原地摘下口罩，這樣的話，作業環境中的有毒氣體就會“暢通無阻”的進入人體呼吸道了。也有些勞動者，在佩戴口罩的過程中，覺得不舒服或者不透氣，就會將頭帶調松，或者是兩根頭帶只綁一根，甚至是改裝頭帶，導致了口罩與臉型的密合性不夠。其實，這些不正當使用，都會導致有毒有害氣體或物質進入勞動者的呼吸道，造成呼吸職業病的產生。

4、維護不當：根據云南勞保用品廠家的觀察發現，有不少勞動者使用的呼吸防護用品出現呼吸閥變形或者丟失、面罩密封墊變形或開裂、頭帶失去彈性無法固定面罩等情況。甚至有些防護用品出現部件丟失和老化的現象；造成這種情況的原因，不一定是企業發放的個人防護用品太少了，也有部分情況，是有些勞動者在領取新的呼吸防護用品后，繼續使用舊的呼吸用品，把新的拿出去賣。

因此，云南勞保用品廠家建議廣大企業，應該加強管理，并且制定相對應的制度，在發放新的云南勞保用品時，可以回收一下舊的呼吸防護用品。對于破損或者防護功能失效的個人防護用品，應該做出及時報廢更換，從而確保勞動者們的職業健康。以上就是廠家總結的個人防護用品的防護功能失效的原因，因此用人單位和勞動者都用過注意上述問題，只有互相做好對應的管理工作，這樣才能確保個人防護用品發揮出其作用，降低和減少呼吸職業病的發生。